Vinculación de los conocimientos con la realidad
El ejercicio de simulación permite vincular los conocimientos teóricos y académicos con la realidad, facilitando la comprensión del entorno laboral y organizativo de las empresas.
Las Prácticas Profesionales deben ser un paso más para acercar a los estudiantes al campo laboral. CompanyGame ofrece su gama de 35 simuladores para fomentar la empleabilidad mediante el uso de los simuladores de negocio. Los simuladores permiten desarrollar las habilidades profesionales en el aula, facilitando la intergración de conocimientos al enfrentar al alumno con los retos laborales que deberán superar en su puesto de trabajo.
El ejercicio de simulación permite vincular los conocimientos teóricos y académicos con la realidad, facilitando la comprensión del entorno laboral y organizativo de las empresas.
Las diferentes actividades que deben realizarse durante la realización del ejercicio facilitarán el desarrollo de diversas habilidades sociales y profesionales en los alumnos.
El ejercicio de simulación es una palanca para la superación del alumno y la integración de conocimientos, valores y actitudes. Las competencias de resolución de problemas, comprensión de entornos complejos, planificación o toma de decisiones son claves en el futuro profesional de los alumnos.
El desarrollo de la experiencia necesita una planificación de objetivos y la selección de las actividades adecuadas. Los itinerarios son la guía para utilizar las diversas actividades que se desarrollen mediante metodologías activas que incluyen actividades como la superación de retos o la toma de decisiones, junto instrumentos de evalución continua (cuestionarios, rúbricas).
El simulador requiere trabajar en equipo para la consecución de los objetivos establecidos. La dinámica colaborativa incrementa la motivación y el compromiso de los participantes. Los simuladores son un entorno centrado en la actividad de los alumnos (aula invertida). Facilita el trabajo tanto individual como de grupo generando dinámicas que permiten la adquisición de competencias
Cada itinerario utiliza un entorno sectorial y un modelo de empresa. El entorno define una necesidad a cubrir, un mercado y un grupo de empresas que compiten en el mismo. La experiencia se realiza en empresas de producción, distribución o servicios y desde departamentos (logística, marketing, financiero).
Los itinerarios son la guia para utilizar los simuladores de negocio en actividades de formación:
Los simuladores son un entorno centrado en la actividad de los alumnos (aula invertida). Facilita el trabajo individual y de grupo generando dinámicas que permiten la adquisición de competencias.
Cada itinerario utiliza un entorno sectorial y un modelo de empresa. El entorno define una necesidad a cubrir, un mercado (consumidores, comercializadores, vendedores) y un grupo de empresas que compiten en el mismo.
Ofrecemos un servicio de asesoramiento especializado para la selección del simulador y las actividades más adecuadas para un determinado objetivo formativo.
Nuestros expertos analizarán el contenido de las materias, el perfil de los alumnos y la dedicación disponible, y realizarán la propuesta más adecuada para cada caso. Si es necesario se crearán nuevas actividades o se adaptarán algunas de las existentes
La formación de los docentes es clave para alcanzar una experiencia de alto valor para los alumnos.
CompanyGame pone al servicio de los centros de formación y los docentes un proceso personalizado de capacitación que garantiza la adquisición de los conocimientos y competencias necesarios para la aplicación de esta metodología
Servicio de soporte personalizado continuo a profesores y alumnos que implica la formación de profesores y coordinadores.
Un servicio de correo (24x7) y telefónico (8.00 AM a 8.00 PM) para la resolución de problemas técnicos o de contenido.
